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铁路集团建立领导干部廉政档案 加强对“关键少数”的监督管理

发布日期:2018/11/23 来源:监察室 程新林 阅读:2689次

      为进一步规范党员干部清廉自律和清廉从业行为,切实加强对“关键少数”的动态监督管理,近日铁路集团纪委制定了《铁路集团领导干部廉政档规范管理办法(试行)》,对集团总部和所属单位副处以上干部建立了廉政档案。

      廉政档案建设紧扣领导干部监督管理,坚持及时准确、安全保密、方便实用的原则,将干部个人基本情况、新任干部廉政法规考试、廉政鉴定意见、问题反映办理处置情况、问题线索处置办理过程有关材料、民主生活会发言材料、述职述廉报告等8个方面作为档案的主要内容,按照归口负责、一人一档、动态管理的原则,实行纸质档案与电子档案同步建立、同步更新。廉政档案的建立,为开展监督执纪问责、审查调查及处置分析研判干部党风廉政情况提供重要参考,也是纪检监察机构作出党风廉政回复意见的重要依据。集团纪委将严格按照《办法》对干部的行为,定期分析,抓早抓小,做好提前教育,提前告知、提前预防。


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